Mit optimierten Prozessen und Strukturen zu langfristigem Erfolg

Die Motivation der Mitarbeitenden ist ein entscheidender Faktor für die Produktivität eines Teams – das ist längst kein Geheimnis mehr. Suboptimale Prozesse und disharmonische Teams führen zu Zeit-, Motivations- und Produktivitätsverlusten, die sich schlimmstenfalls über Jahre hinweg manifestieren können. Doch es gibt eine gute Nachricht: Bereits mit kleinen Anpassungen in den Abläufen und der Organisationsstruktur lassen sich große Ergebnisse erzielen. Sie fragen sich nun, an welchen Stellschrauben gedreht werden muss? Hier kommt unsere umfassende Expertise ins Spiel: Mit unserer fundierten Organisationsberatung nehmen wir die Prozesse und die Aufbauorganisation in Ihrem Unternehmen genauestens unter die Lupe und optimieren diese. Wir analysieren Ihre bestehenden Abläufe und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um effizientere und reibungslosere Prozesse zu ermöglichen. Durch eine genaue Betrachtung Ihrer Aufbauorganisation helfen wir Ihnen dabei, die richtige Struktur und Hierarchie für Ihr Unternehmen zu schaffen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Diagnose und Entwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.

In unserer Arbeit gehen wir strategisch-analytisch vor und bieten unseren Kund:innen das gesamte Spektrum der Organisationsberatung: 

Aufbauorganisation - Organisationsentwicklung

• Aufgabenanalyse
• Aufgabensynthese (Stellenbildung, Kompetenz- und Verantwortungsermittlung, Instanzen- und Abteilungsbildung, Aufgabenverteilungsprinzipien)
• Aufgabengefüge (Erarbeitung von Leitungssystem, Kommunikationssystem, Arbeitssystem, Kontrollsystem, Planungssystem)

Ablauforganisation - Prozessmanagement - Prozessoptimierung

• Prozessmodelle, Ebenen- und Rollenkonzepte
• Prozessidentifizierung, -beschreibung, -modellierung, -umsetzung und -einführung
• Prozessanalyse und -optimierung
• Evaluation von Prozessen
• Kompetenzdiagnostik und -entwicklung
• Umsetzungsbegleitung und -evaluierung

Dabei legen wir unseren Fokus auf die Umsetzung praxis- und bedarfsorientierter Prozesse und auf die Mitarbeitenden selbst. Denn: Nur durch ihre Motivation und Zusammenarbeit können langfristige Erfolge erzielt werden. 

Sie möchten mehr über uns und unsere ganzheitliche Herangehensweise in der Organisationsberatung erfahren? 
Dann kontaktieren Sie uns gerne – gemeinsam bringen wir Ihre Organisation auf Erfolgskurs!